Outplacement vid neddragningar

När stora företag behöver gjöra neddragningar eller går i konkurs så står en stor arbetsskara ofta utan arbete. Det finns flera olika program för att få den varslade personalen till ny sysselsättning. Ett samarbete mellan staten, kommunen och olika företag kan vara ett exempel på outplacement. Då kan andra företag hittas som är intresserade av att etablera sig på orten. För att hjälpa personelen till ny sysselsättning på nyetablerade företag kan bland annat arbetsförmedlingen hjälpa till att omskola personalen till de nya arbetsuppgifterna. Det kan också vara tal om att erbjuda personalen bidrag till att studera vid universitetet eller annan typ av vidareutbildning. En vanlig form av outplacement är att den varslade personalen anställs av ett bemanningsföretag och hyrs ut, både till sin tidiagre arbetsplats och andra företag. Målet med outplacement är att ta tillvara på arbetskraften och hjälpa människor till fortsatt sysselsättning.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Kommentarer

Lägg till kommentar


(Kommer visa din Gravatar ikon)  

[b][/b] - [i][/i] - [u][/u]- [quote][/quote]



Live överblick

augusti 20. 2017 19:31